ओंटारियो के प्रीमियर डग फोर्ड का कहना है कि सभी सरकारी कर्मचारियों को पूरे समय ऑफिस वापस लाने की उनकी योजना में एक “मुश्किल” आ रही है, क्योंकि इस बारे में सवाल बने हुए हैं कि कर्मचारियों को एडजस्ट करने के लिए पर्याप्त वर्कस्पेस है या नहीं। सोमवार को क्वीन पार्क में बोलते हुए, फोर्ड ने लॉजिस्टिकल चुनौतियों को स्वीकार किया क्योंकि ओंटारियो पब्लिक सर्विस में ऑफिस में पांच दिन की अनिवार्य वापसी आधिकारिक तौर पर लागू हो गई है।
ग्लोबल न्यूज़ के अनुसार, जबकि कर्मचारियों को अब सप्ताह में पांच दिन ऑफिस में रहना ज़रूरी है, प्रांत ने अभी तक यह पुष्टि नहीं की है कि कितने अतिरिक्त वर्कस्पेस की ज़रूरत होगी, वे कहाँ स्थित होंगे, या इस बदलाव में कितना खर्च आएगा। फोर्ड ने कहा कि ज़्यादातर कर्मचारियों को एडजस्ट किया जा सकता है और वादा किया कि अतिरिक्त जगह हासिल करने की कुल लागत सार्वजनिक की जाएगी, हालांकि अब तक कोई आंकड़ा जारी नहीं किया गया है।
पिछले गर्मियों में घोषित ऑफिस वापसी का आदेश, औपचारिक रूप से रिमोट और हाइब्रिड काम के विकल्पों को खत्म करता है जो COVID महामारी के दौरान स्टैंडर्ड बन गए थे। इस कदम से पब्लिक सेक्टर यूनियनों से विरोध प्रदर्शन और कड़ा विरोध हुआ है, जिनका तर्क है कि कर्मचारी रिमोट काम करते हुए ज़्यादा प्रोडक्टिव थे और बेहतर वर्क लाइफ बैलेंस से उन्हें फायदा हुआ। यूनियन सदस्यों ने क्वीन पार्क और अन्य जगहों पर रैली की, और सरकार से अपना फैसला बदलने की मांग की।
ग्लोबल न्यूज़ की रिपोर्ट है कि AMAPCEO और CUPE सहित यूनियनों का कहना है कि यह पॉलिसी बिना उचित सलाह-मशविरे के थोपी गई थी और 2019 से ऑफिस की कम क्षमता को नहीं दिखाती है। इस आदेश का विरोध करने वाली एक याचिका पर 13,000 से ज़्यादा हस्ताक्षर हो चुके हैं। ओंटारियो हेल्थ एटहोम में CUPE सदस्यों ने प्रांत भर में एक दिन का विरोध प्रदर्शन आयोजित किया, और हाइब्रिड काम की व्यवस्था खत्म होने के विरोध में अपने कार्यस्थलों के बाहर लंच ब्रेक लिया।
विरोध के बावजूद, फोर्ड ने पॉलिसी का बचाव करते हुए कहा कि व्यक्तिगत रूप से काम करना दिखाता है कि ज़्यादातर कनाडाई कैसे काम करते हैं। उन्होंने जगह की कमी को स्वीकार किया लेकिन उन्हें मैनेज करने लायक बताया। इस बीच, कुछ एजेंसियों को लागू करने में देरी करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। LCBO, एक प्रांतीय क्राउन कॉर्पोरेशन, ने अपर्याप्त वर्कस्पेस का हवाला देते हुए अपनी ऑफिस वापसी की योजनाओं को टाल दिया है। जब उनसे पूछा गया कि जब सरकारी कर्मचारी रिमोट काम नहीं कर सकते तो वह क्यों कर सकते हैं, तो ग्लोबल न्यूज़ के अनुसार फोर्ड ने कहा कि उनकी भूमिका के लिए साल भर लगातार उपलब्धता की ज़रूरत होती है।
