इंपीरियल ऑयल ने अपनी 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या कम करने का प्लान बताया है, जिससे 2027 के आखिर तक लगभग 900 नौकरियां खत्म हो जाएंगी। ज़्यादातर कटौती कैलगैरी में होगी, जहाँ कंपनी का 2004 से हेड ऑफिस है। बाकी बचे कैलगैरी के कर्मचारियों को 2028 के आखिर तक एडमॉन्टन के पास स्ट्रैथकोना रिफाइनरी में ट्रांसफर कर दिया जाएगा, हालांकि इंपीरियल का कहना है कि वह शहर में अपना छोटा ऑफिस रखेगी।
कंपनी की प्रवक्ता लिसा श्मिट ने कर्मचारियों और उनके परिवारों पर असर को स्वीकार किया और कहा कि इंपीरियल इस बदलाव के दौरान कर्मचारियों की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह बदलाव कैलगैरी में कंपनी के लंबे समय से चले आ रहे ऑपरेशन के बाद हो रहा है, जहाँ इंपीरियल ने 1923 में रिफाइनरी की अपनी पहली गतिविधि शुरू की थी।
अपने बयान में, कंपनी ने कहा कि इसका मकसद मुख्य जगहों पर ऑपरेशन को एक साथ करके कुशलता और सहयोग बढ़ाना है। इंपीरियल को बदलाव लागू करने में लगभग 330 मिलियन डॉलर खर्च करने की उम्मीद है, लेकिन 2028 तक सालाना 150 मिलियन डॉलर की लागत कम होने की उम्मीद है। इन बदलावों के बावजूद, कंपनी ने पिछले तिमाही में लगभग 949 मिलियन डॉलर का नेट इनकम बताया, जो पिछले साल 1.13 बिलियन डॉलर था।
इस घोषणा पर राजनीतिक प्रतिक्रिया भी हुई, फेडरल एनर्जी मिनिस्टर टिम हॉजसन ने इस फैसले पर निराशा जताई। उन्होंने कहा कि संघीय सरकार का ध्यान एनर्जी प्रोजेक्ट को बढ़ाने, कर्मचारियों का समर्थन करने और कनाडा को एनर्जी लीडर के रूप में मजबूत करने के लिए नए मार्केट खोलने पर है।
हालांकि, एक्सपर्ट्स का कहना है कि यह कदम लागत कम करने और टेक्नोलॉजी को अपनाने के इंडस्ट्री के बड़े ट्रेंड को दिखाता है। कैलगैरी यूनिवर्सिटी के पब्लिक पॉलिसी स्कूल के रिचर्ड मैसन ने कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का इस्तेमाल ऐसे बदलावों की वजह हो सकता है, क्योंकि कंपनियां बदलते एनर्जी माहौल में ऑपरेशन को बेहतर बनाने और प्रतिस्पर्धी बने रहने की कोशिश करती हैं।
